HOPITAUX DU CREUSOT ET DE MONTCEAU : L'administrateur général retenu par le personnel !
Source Creusot infos
Pour faire pression sur l'Etat, les salariés du groupement de coopération sanitaire des Hôitaux du Creusot et de Montceau, retiennent, depuis la mi-journée, Pierre Muller, administrateur général et deux autres personnes de direction dans les locaux de CORIOLIS.
Ils demandent à rencontrer un représentant de l'Etat et un rendez-vous au Ministère de la Santé. Ils exigent les 15 millions d'euros promis par l'Etat et un engagement des banques.
Ils étaient venus pour demander des comptes et ils sont restés. Les représentants syndicaux des Hôpitaux du Creusot et de Montceau, avaient décidé ce vendredi matin, de demander un certain nombre d'avancées à Pierre Muller, l'administrateur général du GCS. Parce que les réponses attendues ne sont pas venues, ils ont décidé d'une action plus forte pour peser face à l'Etat.
Depuis la mi-journée, Pierre Muller et deux autres dirigeants du GCS sont retenus dans les locaux. L'Intersyndicale, dans une déclaration commune, a demandé à rencontrer un représentant de l'Etat, mais aussi un rendez-vous au Ministère de la Santé. Enjeu : Obtenir que promesses soient tenues pour assurer l'avenir sanitaire et créer les conditions de la construction d'un hôpital neuf.
Les 120 manifestants ont reçu les soutiens de Didier Mathus et Evelyne Couillerot.
Alain BOLLERY
La déclaration de l'intersyndicale
GROUPE HOSPITALIER
LE CREUSOT – MONTCEAU
Les organisations syndicales représentatives des personnels ont décidé de rencontrer en urgence les administrateurs du Groupe Hospitalier Le Creusot-Montceau.
Symboliquement, à la veille du 1er mai et en ce vendredi 30 avril où cet après midi d’une part, on installe « en grande pompe » l’ARS de Bourgogne … avec colloque au palais des congrès de Dijon et que parallèlement nos collègues de Paray le monial attendent des décisions (jugement sur la liquidation de la clinique = plus de 8O emplois menacés et la disparition d’activités de soins nécessaires à la population), les hospitaliers de la communauté Le Creusot-Montceau devaient reprendre des actions syndicales et médiatiques fortes.
Représentants des personnels du Groupe Hospitalier Le Creusot-Montceau, nous sommes venus faire part à nos administrateurs de l’inquiétude, mais surtout de l’angoisse des personnels quant à leur avenir.
En effet, nous n’avons toujours pas de réponse quant aux engagements pris par l’état, ni de réponse des banques face à nos besoins de trésorerie.
Depuis 1 an, nous jouons le « jeu » pour sauvegarder nos emplois et l’offre de soins sur notre bassin de population de 110 000 habitants.
Nous rappelons qu’en contrepartie d’un engagement fort de l’Etat pour la construction d’un nouvel hôpital sur un site unique dans la CCM, nous avons tout mis en œuvre pour appliquer le PRE (Plan de Retour à l’Equilibre) imposé par nos tutelles.
Nous avons accepté de regrouper les activités sur les 2 sites (Le Creusot et Montceau) au prix de la fermeture d’une maternité, d’un service de cardiologie, d’orthopédie, etc … et ce en 1 mois et demi.
Nous avons de ce fait contribué à :
- la réaffectation de tous les salariés (déplacement d’un site sur l’autre, recomposition des équipes…) non sans SOUFFRANCE, ce qui a nécessité la mise en place une cellule d’écoute et d’accompagnement des salariés.
- l’augmentation des emplois précaires.
- la suppression d’emplois.
- des conditions de travail dégradées.
Tout cela, le personnel soignant et le personnel médical l’ont accepté aux prix de bouleversements de leurs vies professionnelles et personnelles avec professionnalisme mais pour l’intérêt collectif et la réponse aux besoins de santé de nos usagers avec comme ultime objectif la construction du nouvel hôpital communautaire.
Depuis le regroupement des activités, aucun signe fort des tutelles quant à un avenir serein, et l’inquiétude monte au sein du personnel et de la population.
Lors des réunions du collège des représentants du personnel, l’administrateur général nous demande encore des efforts supplémentaires notamment sur la révision de nos accords des 35 h, ce qui est une remise en cause de nos DROITS, droits actés par l’ARH et la DDTE (Direction Départemental du Travail et de l’Emploi).
Comprenez que nous ne pouvons plus accepter d’aller plus loin, depuis des mois, ce n’est que baratins, on nous demande de faire confiance à l’état !
A ce jour, pas un centime versé par l’état, et les banques n’ont toujours pas signifié leurs engagements à nos côtés.
Rappelez-vous que l’ETAT a renfloué ces mêmes BANQUES et qu’il s’apprête à prêter 6.3 milliards d’euros à l’état Grec
Comment l’état ne peut-il obtenir d’elles qu’elles nous aident, si ce n’est parce que l’état veut compromettre notre avenir.
Aujourd’hui, aucune réponse claire de l’administrateur, de deux choses l’une :
- soit l’administrateur sait des choses et ne nous les dit pas
- soit l’administrateur est volontairement mis à l’écart par les représentants de l’état.
Dans ces conditions, les organisations syndicales ont décidé d’occuper les locaux administratifs du
Groupe Hospitalier Le Creusot – Montceau et ce tant qu’elles n’auront pas eu de réponses positives quant à l’avenir de notre outil de travail et institution au service des citoyens.
Nous ne pouvons pas imaginer que l’Etat ne tienne pas ses engagements ! Mais si tel était le cas, les mouvements sociaux et la mobilisation de la population ne feront que s’amplifier.
C’est tous ensemble, unis, professionnels, usagers, praticiens de la médecine de ville, établissements partenaires que nous gagnerons ce combat !
