L’aéroport de Roissy est l’une des plus importantes plates-formes aéroportuaires au monde. Il concentre 90 000 travailleurs employés dans des centaines d’entreprises. Il fut un temps où, dans leur très grande majorité, les salariés y étaient engagés par Aéroports de Paris (ADP) et Air France. Ce temps est révolu. Depuis plusieurs années, un important (...)

Le 49ème congrès confédéral de la CGT s’est réuni à Nantes du 7 au 11 décembre derniers. Le rapport d’activité des trois dernières années et le texte d’orientation pour les trois prochaines ont été approuvés à une très large majorité des délégués. Bernard Thibault, le Secrétaire Général, a été facilement reconduit dans ses fonctions. Toutes les (...)

Le gouvernement fait souvent l’apologie des PME et PMI, sur lesquelles devrait reposer une croissance économique à « visage humain ». Mais en réalité, c’est souvent dans les petites entreprises que règnent les pires conditions de travail et l’arbitraire patronal le plus éhonté. C’est dû, entre autres, à l’absence de syndicats. En juin (...)

La vague de grèves des travailleurs sans-papiers, commencée le 12 octobre dernier, n’a cessé de se renforcer, au fil des semaines. A ce jour, plus de 5000 travailleurs sans-papiers sont en grève dans 1253 entreprises, essentiellement dans le BTP, le gardiennage et la restauration. Les grévistes demandent leur régularisation. Une quarantaine de sites sont (...)

Depuis quelques temps, le Pôle Emploi a mis en place le dispositif de « Rémunération Formation Pôle Emploi » (RFPE), dont l’objectif affiché est d’aider les demandeurs d’emploi à retrouver une activité. Pendant toute la durée de la formation, le salarié est rémunéré directement par le Pôle Emploi. A l’issue de cette formation, l’employeur (...)

J’ai lu et entendu beaucoup de choses sur les suicides chez France Télécom. Retraité depuis peu de cette entreprise, j’ai vu et connu la détresse de mes collègues. Dans mon établissement, à Nice, j’ai été délégué du personnel CGT et secrétaire du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). J’écris donc en (...)

La vague de grèves déclenchée par les travailleurs sans-papiers, en 2008, a contraint le patronat et son gouvernement à concéder quelque 2000 régularisations. De nombreuses et longues luttes ont continué ou démarré, depuis. Ce mouvement des travailleurs les plus exploités et les plus réprimés a rappelé aux autres leur propre exploitation et la précarité de leur (...)

Je me prénomme Mathieu et suis contrôleur du travail depuis cinq ans. J’ai pour missions principales de renseigner les patrons et les salariés sur le droit du travail, et de contrôler le respect de ce droit dans les entreprises. Ma semaine de travail se compose de permanences, à mon bureau, pour renseigner les salariés, de contrôles inopinés en entreprise et de (...)

La direction de Freescale Toulouse a annoncé la suppression, d’ici 2011, de 1050 emplois (800 en production et 250 en téléphonie), sans aucune justification. C’est en fait la fermeture de toute la production de puces électroniques. Mais au-delà, ce sont aussi tous les intérimaires, les consultants et sous-traitants qui risquent de perdre leur emploi. Dans (...)

« Ma petite entreprise ne connaît pas la crise… » : voilà comment aurait pu commencer le discours du directeur du bureau d’études pour lequel je travaille, lorsqu’il annonçait aux salariés, en novembre 2008, que nous aurions 4 jours de RTT en plus (contre trois-quarts d’heure de travail hebdomadaire en plus). Le chiffre d’affaires de 2008 (...)

Dès l’annonce des résultats du référendum qui s’est tenu du 16 au 18 décembre 2007 à l’usine Continental de Sarreguemines, en Moselle, les médias capitalistes jubilaient : « Les salariés votent massivement le retour aux 40 heures ». Ils ont immédiatement présenté cette régression brutale comme une illustration de l’enthousiasme des travailleurs (...)

Je me prénomme Séb et je suis cheminot. J’ai pour mission de remettre les trains en état, pour permettre aux usagers d’aller au travail, de partir en week-end, etc. Je vis à 90 km de mon lieu de travail. Le prix de la vie et des loyers oblige une grande partie d’entre nous à s’éloigner de la région parisienne. De toute façon, il y a tellement (...)

Clara est préparatrice de commandes dans une base Intermarché, c’est-à-dire une structure qui gère l’approvisionnement des grands magasins, leur livraison et les commandes aux fournisseurs. Elle vit seule avec ses deux enfants, âgés de 3 et 6 ans. * Je me lève à 5h45. Je m’habille dans ma tenue Intermaché, sans même prendre un petit déjeuner. Je (...)

Cet article a été rédigé le 24 mai dernier, avant que le gouvernement ne décide « d’aller plus loin » que la « position commune » en matière de destruction des 35 heures. Le 9 avril dernier, une « position commune » sur la « représentativité, le développement du dialogue social et le financement du syndicalisme » a été signée par la CFDT, la CGT et le MEDEF. Ce (...)

Ce qui suit n’est pas l’œuvre d’un Zola du XXIe siècle, mais le récit des conditions de travail bien réelles d’un salarié d’aujourd’hui. Toute ressemblance avec des personnes ou des faits n’est pas fortuite, mais voulue. Bonne lecture et bienvenue dans la « France d’après ». J’avais rendez-vous avec Guy (...)

La société LGB services – actuellement en cours de liquidation judiciaire, avec plainte aux prud’hommes – faisait de la téléprospection pour différentes sociétés de défiscalisation immobilière. Le travail des salariées consistait à téléphoner chez les gens pour les convaincre de prendre rendez-vous avec un conseiller fiscal. Aux rémunérations et aux (...)

Chaque jour, des milliers de personnes déferlent dans les rames du métro toulousain. Chaque jour, ces milliers d’hommes et de femmes côtoient, le plus souvent sans s’en rendre compte, la précarité et l’exploitation de quelques-uns... Voici le premier volet d’une enquête sur leurs conditions de travail. 7H30. Il fait encore nuit quand (...)

Il y a des scandales qui ne sont pas seulement des scandales, mais plutôt des symptômes de cette gangrène qu’est le système capitaliste. Le scandale de l’amiante en fait partie. L’amiante est une fibre minérale qui a des propriétés physico-chimiques remarquables : elle est très résistante, notamment aux fortes températures, et c’est pourquoi (...)

Légalement, une fois par an, l’employeur et les organisations syndicales doivent se réunir lors de Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) pour aborder la question des rémunérations au sein de l’entreprise – entre autres, car l’égalité homme/femme et la formation sont également supposées être discutées. Au terme de la négociation, il y a (...)

Dimanches, jours fériés, semaines de promotion, nocturnes, allongement des durées d’ouverture... Dans la grande distribution comme dans les petits commerces, le patronat du commerce et le gouvernement Villepin ne cessent d’aggraver les conditions de travail des salariés en contournant la loi ou les conventions collectives. Le centre ville de (...)

Depuis une vingtaine d’années, une forme d’organisation du travail se développe, dans la grande industrie, mais aussi dans les PME et PMI de sous-traitants industriels : le lean manufacturing. Le mot anglais lean signifie, littéralement, « dégraissé ». Sous la pression des grands groupes, ou dans le cadre des politiques internes d’organisation du (...)

Je suis rentré dans la marine marchande avec des romans pleins la tête, quelques rêves d’aventure et une sacrée envie de fiche le camp. Evidement, entre ce romantisme et la réalité du métier, il y a bien plus qu’un océan. En 10 ans, je n’ai jamais rencontré Corto Maltese. Par contre, j’ai croisé plus d’un capitaine Haddock. Le plus (...)

Suite aux déboires de l’A380, Louis Gallois, son nouveau PDG, a présenté un plan d’économie prétendument inévitable pour « sauver » la société. La direction d’Airbus envisage de réduire le nombre de ses fournisseurs de 3000 à 500, les 500 restant devant se débrouiller pour réduire les coûts de manière drastique et pour aller s’approvisionner (...)

Début juillet, avec l’accord arraché sous la contrainte aux salariés de Bosch, le patronat français engageait en fanfare sa campagne pour la remise en cause de la durée du temps de travail. Productivité La durée effective moyenne de travail hebdomadaire des salariés français - 38 (...)

Les fermetures et les suppressions d’emploi annoncées par la direction du groupe Danone sont totalement inacceptables. Au total, six usines sont menacées de fermeture en Europe, entraînant la suppression de 1400 emplois. En France, la direction du groupe veut supprimer 570 emplois et fermer les usines de Ris-Orangis (Essonne) et de Calais. Le groupe enregistre (...)

Depuis sa création, il y a six ans, le Comité contre l’esclavage moderne (CCEM) a traité plus de 200 dossiers d’esclavage domestique. Sur 142 victimes identifiées, 24 étaient des mineures. Elles sont le plus souvent originaires d’Afrique, d’Inde, des Philippines ou d’Europe de l’Est. Séquestrées, coupées du monde, elles n’ont (...)

Il est inscrit dans la Déclaration des droits de l’Homme et du Citoyen : "Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage". Cette déclaration a été votée par l’Assemblée Constituante le 26 août 1789, et est devenu un principe constitutionnel en (...)

Gérard Filoche, au cours d’une série de réunions publiques et de vos passages à l’antenne, vous avez réussi à mettre en évidence de nombreux défauts dans la loi sur les 35 heures qui était présentée à l’Assemblée nationale. Aujourd’hui, après les amendements qui ont été votés, quel est votre avis sur le contenu de la loi ? Il faut quand même (...)

Il ne fait pas de doute que, dans le domaine nucléaire, la France se situe dans le peloton de tête des pays industrialisés. Avec une soixantaine de chaudières nucléaires en état de marche, la France dépasse largement l’ex-Union Soviétique et possède à peu près la moitié du parc nucléaire des États-Unis, pour un territoire 17 fois plus petit. Dans le domaine de (...)